Informatica
Ingenieria en Gestion Empresarial

Informacion sobre la carrera

MISIÓN

Formar Ingenieros en Gestión Empresarial competitivos, capaces de crear, innovar, transformar procesos y sistemas en las organizaciones con ética y responsabilidad social.

VISIÓN

Ser un programa educativo de calidad que provea al entorno, profesionistas éticos y socialmente responsables, con una sólida formación integral y académica, que propicien la sustentabilidad, capaces de gestionar recursos fortaleciendo el crecimiento del sector comercial, productivo y de servicio a nivel regional y nacional.

OBJETIVO GENERAL

Formar profesionales que contribuyan a la gestión de empresas e innovación de procesos, así como al diseño, implementación y desarrollo de sistemas estratégicos de negocios, optimizando recursos en un entorno global, con ética y responsabilidad social.

PERFIL DE INGRESO

El aspirante a estudiar Ingeniería en Gestión Empresarial debe de ser egresado del nivel medio superior de las Áreas Económico - Administrativo o Exactas.

PERFIL DE EGRESO

Aplica habilidades directivas y de ingeniería en el diseño, gestión, fortalecimiento e innovación de las organizaciones para la toma de decisiones en forma efectiva, con una orientación sistémica y sustentable.

Diseña e innova estructuras administrativas y procesos, con base en las necesidades de las organizaciones para competir eficientemente en mercados globales.

Gestiona eficientemente los recursos de la organización con visión compartida, con el fin de suministrar bienes y servicios de calidad.

Aplica métodos cuantitativos y cualitativos en el análisis e interpretación de datos y modelado de sistemas en los procesos organizacionales, para la mejora continua atendiendo estándares de calidad mundial.

Diseña, y emprende nuevos negocios y proyectos empresariales sustentables en mercados competitivos, para promover el desarrollo.

Diseña e implementa estrategias de mercadotecnia basadas en información recopilada de fuentes primarias y secundarias, para incrementar la competitividad de las organizaciones.

Implementa planes y programas de seguridad e higiene para el fortalecimiento del entorno laboral.

Gestiona sistemas integrales de calidad para la mejora de los procesos, ejerciendo un liderazgo estratégico y un compromiso ético.

Aplica las normas legales para la creación y desarrollo de las organizaciones.

Dirige equipos de trabajo para la mejora continua y el crecimiento integral de las organizaciones.

Interpreta la información financiera para detectar oportunidades de mejora e inversión en un mundo global, que propicien la rentabilidad del negocio.

Utiliza las nuevas tecnologías de información y comunicación en la organización, para optimizar los procesos y la eficaz toma de decisiones.

Promueve el desarrollo del capital humano, para la realización de los objetivos organizacionales, dentro de un marco ético y un contexto multicultural.

Aplica métodos de investigación para desarrollar e innovar modelos, sistemas, procesos y productos en las diferentes dimensiones de la organización.

Gestiona la cadena de suministro de las organizaciones con un enfoque orientado a procesos para incrementar la productividad.

Analiza las variables económicas para facilitar la toma estratégica de decisiones en la organización.

Actúa como agente de cambio para facilitar la mejora continua y el desempeño de las organizaciones.

Aplica métodos, técnicas y herramientas para la solución de problemas en la gestión empresarial con una visión estratégica.

CAMPO LABORAL

Gerente de Empresas Publicas o Privadas

Gerente de Operaciones

Asesor Independiente en Áreas Empresariales

Creación de Empresas, Industrias Comerciales y de Servicios

Directivo y Ejecutivo de Empresas en el Área de Administración y Gestión

Consultor Asesor

Especialidades

LIDERAZGO E INNOVACIÓN EMPRESARIAL

OBJETIVO GENERAL:

Formar profesionistas integrales capaces de innovar en el ámbito empresarial, ejerciendo liderazgo estratégico para impulsar el desarrollo económico y tecnológico.

PERFIL DE EGRESO

Diseña e Implementa estrategias para el fortalecimiento empresarial.

Contribuye al mejoramiento de la imagen profesional

Fortalece la capacidad para ejercer los distintos modelos de liderazgo.

Desarrolla y aplica diversas técnicas de innovación y emprendimiento en los negocios.

Dominio de las TIC´s

Manejo de Software contables y administrativos

Capacidad de gestionar los trámites para el registro de activos tangibles e intangibles.

Competencias genéricas

Capacidad de comunicación efectiva de manera oral y escrita

Capacidad para identificar, plantear y resolver problemas

Capacidad para tomar decisiones

Habilidad para buscar, procesar y analizar información

Capacidad de aplicar los cocimientos en la practica

Capacidad de trabajar en equipo de manera colaborativa

Habilidad en el manejo de las TIC´s

Compromiso ético con su medio sociocultural

Competencias específicas

Capacidad para Diseñar e Implementar estrategias empresariales

Capacidad para Contribuir en la mejora continua de la imagen profesional

Capacidad para ejercer los distintos modelos de liderazgo

Habilidad para Desarrollar y aplicar técnicas de innovación y emprendimiento

Habilidad en el manejo de Software contables y administrativos

Capacidad de gestionar los trámites para el registro de activos tangibles e intangibles

Capacidad de Negociación

Habilidad Para Gestionar y desarrollar proyectos empresariales

Reticula o Plan de Estudio




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Facebook y extencion tel. 01(294) 9479100 ext.130