Formar Ingenieros en Gestión Empresarial competitivos, capaces de crear, innovar, transformar procesos y sistemas en las organizaciones con ética y responsabilidad social.

Ser un programa educativo de calidad que provea al entorno, profesionistas éticos y socialmente responsables, con una sólida formación integral y académica, que propicien la sustentabilidad, capaces de gestionar recursos fortaleciendo el crecimiento del sector comercial, productivo y de servicio a nivel regional y nacional.

Formar integralmente profesionales que contribuyan a la gestión de empresas e innovación de procesos, así como al diseño, implementación y desarrollo de sistemas estratégicos de negocios, optimizando recursos en un entorno global, con ética y responsabilidad social.

Los aspirantes a estudiar esta Carrera deben ser egresados del nivel medio superior de las Áreas Económico - Administrativo o Exactas.

El egresado desarrollará y aplicará habilidades directivas y la ingeniería en el diseño, creación, gestión, desarrollo, fortalecimiento e innovación de las organizaciones, con una orientación sistémica y sustentable para la toma de decisiones en forma efectiva; diseñará e innovará estructuras administrativas y procesos, con base en las necesidades de las organizaciones para competir eficientemente en mercados globales; gestionará los recursos de la organización con visión compartida, con el fin de suministrar bienes y servicios de calidad; gestionará sistemas integrales de calidad, ejerciendo un liderazgo efectivo y un compromiso ético, aplicando las herramientas básicas de la ingeniería; analizará e interpretará la información financiera para detectar oportunidades de mejora e inversión en un mundo global, que incidan en la rentabilidad del negocio.

• Empresas internacionales, nacionales, regionales y locales, comerciales, industriales y de servicios, en áreas de gestión de negocios, mercadotecnia, recursos humanos y producción.

• Empresas del sector industrial, aplicando planeación estratégica, aprovisionamiento, desarrollo de cadenas de suministro, reingeniería, administración de procesos productivos.

• Empresas de consultoría en diseño de negocios, mejora continua de procesos de servicio.

• Empresas privadas y gubernamentales especializadas en el desarrollo de nuevos proyectos de expansión-ingeniería de proyectos y administración de proyectos aplicando conocimientos en ingeniería financiera en la administración.

• Empresas en el ámbito de educación e investigación.

OBJETIVO GENERAL:

Formar profesionistas capaces de liderar procesos de Innovación y negociaciones efectivas en las empresas, así como gestionar y dirigir eficientemente la cadena de suministro con la finalidad de mejorar la competitividad y sostenibilidad de las organizaciones

PERFIL DE EGRESO DE LA ESPECIALIDAD

• Diseña e Implementa estrategias para liderar procesos de innovación en las empresas, mejorando productos, procesos y servicios.
• Contribuye al mejoramiento de los procesos de logística.
• Fortalece la capacidad para ejercer las distintas técnicas de negociación.
• Desarrolla y aplica diversas técnicas y estrategias de Mercadotecnia y Comercialización.
• Dominio de las TIC’s
• Manejo de Software contables y administrativos
• Capacidad de gestionar los trámites para el registro de activos tangibles e intangibles.
• Diseña y Gestiona sistemas logísticos que integran tecnologías inteligentes y prácticas sostenibles, para reducir costos, mejorar la eficiencia y minimizar el impacto ambiental.
• Dirige proyectos de Innovación empresarial en la búsqueda de la mejora continua dentro de un entorno competitivo.

COMPETENCIAS GENÉRICAS

• Capacidad de comunicación efectiva de manera oral y escrita
• Capacidad para identificar, plantear y resolver problemas
• Capacidad para la toma de decisiones
• Habilidad para buscar, procesar y analizar información
• Capacidad de aplicar los conocimientos en la practica
• Capacidad de trabajar en equipo de manera colaborativa
• abilidad en el manejo y la responsabilidad del uso de las TIC´s
• Compromiso ético con su medio sociocultural

COMPETENCIAS ESPECÍFICAS

• Capacidad para diseñar e Implementar estrategias de mejora continua en el servicio.
• Capacidad para diseñar, desarrollar y dirigir proyectos empresariales.
• Habilidad para Desarrollar y aplicar técnicas de logística y cadena de suministro.
• Habilidad en el manejo de Software contables y administrativos
• Capacidad de Negociación